Новости и события

А потом ищут рациональные объяснения. Исследование HeadHunter 2026 года показало: руководители тратят до 40% рабочего времени на исправление последствий импульсивных решений. Проб…

Но только 23% видят реальную отдачу от этих инвестиций. Остальные спускают бюджеты в канализацию. Проблема не в самом коучинге. За последние три года методика доказала эффективнос…

Такую статистику озвучил Минтруд России в декабре 2025 года. Парадокс: дипломы есть, знания есть, а карьерный рост буксует. Причина в разрыве между академическими знаниями и навыка…

Причина оказалась проще: «Вам не хватает soft skills для работы с молодой командой». История Анны стала типичной для 2026 года, когда гибкие навыки превратились из модного словосоч…

Программист с пятилетним опытом проиграл позицию джуниору, который умеет объяснить техническое решение простыми словами. Hard skills больше не гарантируют карьерный успех — исследо…

67% HR-директоров признались, что их команды работают менее эффективно, чем три года назад — несмотря на внедрение новых технологий и методик. Управление персоналом переживает криз…

За два года средний доход топ-менеджеров в России упал на 23%, позиции начальников отделов сократились на 40%. Руководители среднего звена переквалифицируются в проектные роли или …

В ноябре этого года были опубликованы данные опроса Института психологии РАН об отношении россиян к науке. Они сразу же были процитированы ведущими СМИ России и, по сути, сильно по…

Октябрь 2025 года стал шоком для всего сообщества специалистов по управлению персоналом в России. Статистика HeadHunter обнародовала сухие, но пугающие цифры: за год количество вак…

Представьте, что вы врач, который после тщательной диагностики понимает: причина болезни пациента — его собственный разрушительный образ жизни. Лечить симптомы бесполезно, нужно ме…

Управленческий консалтинг — это не только про готовые решения и лучшие практики. В первую очередь, это искусство диагностики, психологии и управления ожиданиями. Начинающий консуль…

Заявление Германа Грефа о сокращении 20% «неэффективных» сотрудников Сбера многих заставило вновь задуматься: что на самом деле стоит за модным термином «человекоцентричность», кот…